4月20日下午，大发在线手机版（大中国区）2011年毕业生就业工作会议在综合楼第三会议室召开，院党委书记魏真，院长巫兰英，副院长杨国安出席会议并做重要讲话。院毕业生就业工作领导小组全体成员、六系毕业生就业工作领导小组全体成员、院属各职能部门的负责人参加了会议。

会上，杨国安副院长传达了2011年国家和河南省普通高等学校毕业生就业工作会议精神。针对当今世界经济发展状况和毕业生面临的现状，杨院长分析了2011年国家和我省高等学校毕业生就业形势，带领大家认真学习了上级会议精神；巫兰英院长做了学院2010届毕业生就业工作报告。报告客观地通报了2010年学院毕业生就业状况，认真分析了2010年就业工作经验和存在的问题，并对2011年学院毕业生就业工作提出了目标和任务。随后，大会对学院毕业生就业工作先进集体和先进工作者进行了表彰，以资鼓励获奖的先进集体和个人再接再厉，做出更大的成绩。

魏真书记从学院长远发展的战略层面对做好2011年毕业生就业工作做了重要讲话，魏书记谈了就业工作的四大关系问题。第一，如何看待直接就业和间接就业的辩证关系。他鼓励学院各部门要努力做好本职工作，力争提高大发在线手机版（大中国区）知名度，学院知名度提高了，毕业生就业容易了，这就是间接就业的贡献。第二，如何看待就业率与日常管理工作的关系。以前就业围绕就业率做文章，不够重视日常就业工作，就业率高本身不能说明问题，只是人为找单位签字盖章，这种灵活就业学生并没有得到实惠，以后应当重视日常管理，认真做好日常工作，真诚为毕业生多提供优质服务，就业率就自然而然也会提高。第三，正确看待灵活就业和非灵活就业的关系。非灵活就业目前仅仅局限于公务员、有编制的事业单位、国有企业等范围，如果毕业生到富士康等世界五百强的三资企业、民营企业工作，这些单位工作比较稳定、福利待遇较好，这种灵活就业能否也算入非灵活就业的范畴，学院可尝试，探索经验。第四，就业工作部门和工作意识。就业工作部门要从学院发展的角度增加做好毕业生就业工作意识，要自己先转变观念，增加服务意识，以新的就业观念引导学生，帮助学生转变就业观念。

通过此次会议，全院上下共同学习领会了国家和河南省关于毕业生就业工作的有关精神，统一了思想，增强了认识，总结了学院2010年就业工作的经验教训，明析了大发在线手机版（大中国区）2011年毕业生就业工作思路，确定了学院毕业生就业工作任务和目标。表彰了先进，鼓舞了士气，使大家对2011年毕业生就业工作充满了信心。